Geen Kindle-apparaat vereist. Download een van de gratis Kindle-apps om Kindle-boeken te lezen op je smartphone, tablet en computer.

  • Apple
    Apple
  • Android
    Android
  • Windows Phone
    Windows Phone
  • Click here to download from Amazon appstore
    Android

Als je de gratis app wilt ontvangen, moet je je mobiele telefoonnummer invoeren.

kcpAppSendButton

Koopopties

Kindle-prijs: EUR 19,95
inclusief btw

Deze aanbiedingen worden op dit artikel toegepast:

Sommige promoties kunnen worden gecombineerd; anderen komen niet in aanmerking om te worden gecombineerd met andere aanbiedingen. Voor meer informatie, zie de voorwaarden die zijn gekoppeld aan deze promoties.

Laat het op je Kindle of een ander apparaat leveren

Laat het op je Kindle of een ander apparaat leveren

Talent centraal van [Manuel, Karin, Bouali, Ali]
Kindle-app advertentie

Talent centraal Kindle-editie


Alle indelingen en edities bekijken Andere indelingen en edities verbergen
Amazon-prijs
Nieuw vanaf Tweedehands vanaf
Kindle-editie
EUR 19,95

Lengte: 192 pagina's
  • Vanwege de bestandsgrootte kan het langer duren voordat dit boek is gedownload

Productbeschrijving

Productbeschrijving

Dit boek legt uit hoe talent centraal is te stellen in organisaties met Ali
B. als voorbeeld. Veel organisaties omarmen het idee om medewerkers meer vanuit hun talenten te laten werken, maar vinden dat ook lastig.
Talentgericht werken gaat er van uit dat ieder mens talenten heeft en
daarmee van toegevoegde waarde is of kan zijn voor de organisatie.
Talentgericht werken is echter nog niet vanzelfsprekend in de praktijk.

Dit boek helpt organisaties om talenten optimaal in te zetten en te
benutten en laat zien hoe Ali B. dat doet. Mensen vinden het belangrijk om
vanuit hun talent te mogen en kunnen werken en deze (verder) te kunnen ontplooien in het licht van persoonlijke ambities. Talent gaat om potentieel,dat wat medewerkers in zich hebben en (nog) tot uiting moet komen. Veel talent van medewerkers blijft verborgen omdat organisaties medewerkers selecteren op wat zij al goed kunnen en hebben bewezen. De identificatie van talent richt zich juist op de herkenning van talenten van medewerkers die nog te ontluiken zijn. Talentgerichte coaching helpt medewerkers hun talenten aan te boren en te etaleren. Ali B. brengt dit in de praktijk als coach bij 'The Voice of Holland'.

Wat organisaties kunnen leren van Ali B. is wat het oplevert wanneer
talent centraal staat. Het is aan organisaties om talentgericht werken
als uitgangspunt te nemen. Dat begint met het organiseren van het werk rondom de talenten van medewerkers, door meer vanuit rollen te werken
en medewerkers zelf hun werkpakketten samen te laten stellen. Dit bevordert
meteen het zelfleiderschap van medewerkers en positioneert hen als ondernemers van hun eigen talent. Dit boek biedt organisaties en (aankomende) professionals handreikingen hoe talentgericht werken in
organisaties in te bedden en te borgen.

Productgegevens

  • Editie: Kindle-editie
  • Bestandsgrootte: 18358 KB
  • Printlengte: 192 pagina's
  • Uitgever: Concept uitgeefgroep (8 mei 2019)
  • Verkocht door: Amazon Media EU S.à r.l.
  • Taal: Nederlands
  • ASIN: B07RLRG5D9
  • Word Wise: Niet ingeschakeld
  • Verbeterd lettertype: Niet ingeschakeld
  • Gemiddelde klantenbeoordeling: Schrijf als eerste een recensie over dit item
  • Plaats op Amazon-bestsellerlijst: #38.439 Betaald in Kindle Store (Top 100 betaald in Kindle Store bekijken)
click to open popover

No customer reviews


Dit product beoordelen

Deel je gedachten met andere klanten